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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 4 件

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株式会社テクノデジタル総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.0
平均年収
420万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
420万
40代
--万
月の残業時間
平均40.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均75%

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株式会社テクノデジタル評判・口コミ・評価

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株式会社テクノデジタルおすすめの年収・給与明細

  • [株式会社テクノデジタル]
    技術 非管理職 31歳男性 高卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.8
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2017年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    350,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 350,000円
    賞
    与    		 定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月40時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週2日
    年
    収
    420万円
    みなし残業制度：
    あり（30時間分）
    月給350,000円の内訳
    基本給 350,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給350,000円の内訳として、基本給が350,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、500万円貰えると満足できる。
    この給与明細を読む
    投稿日:（記事番号:692132）

株式会社テクノデジタル転職・中途採用面接

  • [株式会社テクノデジタル]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：エンジニア
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2017年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    会社に入ってやりたいことは？

    ・既存システムをクラウド化する際の目的を整理し、システム分類ごとの使い分けの指針を定義し、設計、導入を実施。立ち位置はプロジェクトマネージメント。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・転職市場の全体の把握
    　- 転職フェアへ参加し複数企業との面談
    　- 転職エージェントへ登録し、履歴書等の指導を受ける
    ・なぜ転職がしたいのか、どんなキャリアを目指したいのかの明確化
    ・クラウドデザインパターンの復習

    投稿日:（記事番号:731228）
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