緑産株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
緑産株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。緑産株式会社の社員や元社員による緑産株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
緑産株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[緑産株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術サービス
- 職種：技術関連職
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
会社の取り組みについて共感をしているか
会社の理念を調べ、入社後どのように精進していくかを明確に答える必要あり。
人が足りてないようなのでよっぽどでない限り落とされることはないように思う。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
環境問題が取り沙汰されている中で、森林の再利用や農業関連などの動植物循環型社会を目指している姿に共感した為。
面接での業務内容と実際の現場内容は大きく乖離していた為、面接の場で細かく確認した方が良い。また、昇給に関しては社長の判断になるので4〜5年昇給がない場合がある。
正社員採用であっても3〜6ヶ月は契約社員となり、給与は日給月給制となるので要注意。