リバー産業株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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リバー産業株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。リバー産業株式会社の社員や元社員によるリバー産業株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

リバー産業株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [リバー産業株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：建設
    • 職種：施工管理
    • 2017年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、管理部門）

    どんな人間になりたいか

    リバーは社員に夢や希望、目標を明確に持つよう教育されます。入社時の段階で夢や希望を持っているなら具体的に話しましょう。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由
    ・関西圏では唯一のデベロッパーかつゼネコン会社であり、利益回収率が高い
    ・大阪の中小企業の中では屈指の成長率で給料も大手に引けを取らない。
    面接プロセス
    ・人によって採用までの面接回数や筋道が異なる。

    投稿日:（記事番号:752661）
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リバー産業株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られるリバー産業株式会社の転職・中途採用面接対策

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