株式会社臨海 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価
レポート数 466 件
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株式会社臨海 転職後のギャップの口コミ一覧
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入社前は生徒とのコミュニケーションだったり、問題ある子の扱いに困ったりするのかと想像してましたが、塾に学びに来てる生徒なだけあり真面目な子が多く、要らない心配でした。むしろ生徒から声をかけてもらうことも多く、若い世代の情報など教えてもらえることが多いです。生徒と目線を合わせられる人は向いてる仕事な気がします。
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入社前は教育に専念できると思っていましたが、実際には営業活動が大きな割合を占めています。特に集客に関しては、専用の部署が ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前に聞いていた内容と実際の業務には少し違いがありました。特に、授業に専念できると思っていたのですが、実際には営業活動 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前は授業に専念できると思っていましたが、実際には営業活動も重要な役割を担っています。新規顧客の獲得が評価の大きな要素 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社してすぐに、予想以上の忙しさに驚きました。特に、勤務時間が22:00までと聞いていたのに、実際にはその時間に授業が終 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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教育業界に興味を持ち、塾講師としてのキャリアを選びました。入社前に抱いていたイメージと実際の業務内容に大きな違いはなく、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前に聞いていた内容と実際の業務に大きな違いはなく、特に驚くことはありませんでした。ただし、勤務時間外の働き方には改善 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前に「ノルマはない」と聞いていたものの、実際には営業活動が重要視されており、業務中も常に営業目標を意識する必要があり ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社を決めたのは、面接で出会った社員の方々の人柄に惹かれたからです。しかし、実際に働き始めると、数字を追い求める日々が待 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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英語教育に情熱を持って入社しましたが、最初の半年は授業に集中できたものの、その後は生徒の募集活動が主な業務となりました。 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前は、教育の現場で直接生徒に教えることに魅力を感じていました。特に、授業の質を高めるための研修や、教育に関するディス ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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集団授業に魅力を感じて入社しましたが、実際には事務作業よりも雑用が多く、体力を使う仕事が多いと感じました。特に小規模な教 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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面接時に感じた企業文化の魅力が入社の決め手となりました。面接官との相性も良く、入社後もその印象は変わりませんでした。しか ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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大学受験科の集団指導を担当できることが、私がこの会社に入社を決めた大きな理由です。他の予備校や進学塾では、未経験者がこの ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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事務職を希望していた私にとって、通勤可能な範囲での配属が可能だったことが入社の決め手となりました。教育業界ということで、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前に期待していたことと、実際に働き始めてからの現実には少しギャップがありました。特に、営業職では数字のプレッシャーが ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前は、教育の質が重視されると思っていましたが、実際には営業力が評価の中心でした。特に、体験生や入塾生を増やすための電 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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教育業界に転職し、塾講師として働き始めました。学生との距離が近く、日々の指導を通じて彼らの成長を間近で感じられるのは大き ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社を決めた理由は、初任給の高さと成長中の企業であることから、安定したキャリアを築けると考えたためです。しかし、実際には ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前の期待と実際の業務内容に大きなギャップを感じました。特に、役職に就くと営業活動が主となり、教育に専念する時間が限ら ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前に感じていた、教育への強い思いや、常に新しい物事を取り入れようという姿勢は、入社後も変わらずに感じる。惜しむらくは ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前に細かく説明を受けていたので、大きなギャップは感じませんでした。ただやはり塾によってやり方はいろいろあるんだなと、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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子供の為とはいうが、結局は成績のいい子が大好き。成績が悪くて落ち込んでいる子は無視している。営業成績と合格実績が全てとい ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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「自分が問題を解けること」と、「人にわかりやすく説明しながら解けるように指導すること」は別であるということを認識して入社 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
