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レポート数 1 件
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向陽株式会社評判・口コミ・評価
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向陽株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース上司に嫌われない人間。上司の指示に対しては、逆提案や否定的なことを言ってでも実行する人間では出世できない。逆に、指示に対 ... 出世の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
主任クラスで、年間６００万円以上は常時確保されています。固定給と歩合給は半々です。歩合はすべてボーナスとして反映されま ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
退職金等々、現在の不動産業としては充実している方ではないでしょうか。まあ、一流デベロッパーと比べるとやはり落ちますが、 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
給与自体はあまり高くはありませんが歴史もあり、ゆっくり腰をそえられたい方には良い会社だと思います。
しかし
、平 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
業務を広げ、時代を先取りするタイプの会社ではありません。
堅実経営を心がけ、無理をしない会社です。
しかし、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
向陽株式会社転職・中途採用面接
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[向陽株式会社]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理
- 職種：経理
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
仕事上、挫折した経験を話してください。
社長との直接面接でした。まず社長から今回の募集意図を説明を受け、その中で私の履歴書や職務経歴書を見ながらの質問が上記記載の質問でした。私自身、現職が特殊な業態だったので、説明が非常に難しかったですが、具体的な事例を挙げて説明をいたしました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由は、事務職で自宅より勤務地までが近かったのが最大の理由です。
・面接準備は一通り質問される想定問答を用意した程度です。
・選考プロセスは社長面接→会長面接→実際に業務を引き継ぐ方との面接と説明されました。
・質問は至って一般的な内容ですので、特に準備が必要という程ではありません。
また、事務職は応募が非常に多いようでしたので、不動産関係の実務経験がないと厳しいという印 象を受けました。