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レポート数 1 件
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向陽株式会社評判・口コミ・評価
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向陽株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソードグループの福利厚生があるため、費用負担を押さえることができる。
ネームバリューがあるので仕事をやる上でも他社より優位に ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
普段の残業はそこそこあったが、土日がしっかり取れた。始業も九時で終業も五時だったため、滋賀や兵庫など、それなりに遠くから ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
基本給が安く、昇格してもそれほど上がらない。ボーナスは会社の成績によるが年2回必ず貰える。社内受賞でインセンティブを貰え ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
とにかく労働時間が長過ぎ、結局は休日も出勤しないと収入にはなりませんし、オフの時間があまりにもありませんでした。
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
労働時間の偏りが大きい。
定時に帰る社員もいれば、12時を超えても帰れない社員もいる。
現上層部はメーカーと強い絆を ... 長所・短所の口コミの続きを読む
向陽株式会社転職・中途採用面接
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[向陽株式会社]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
仕事上、挫折した経験を話してください。
社長との直接面接でした。まず社長から今回の募集意図を説明を受け、その中で私の履歴書や職務経歴書を見ながらの質問が上記記載の質問でした。私自身、現職が特殊な業態だったので、説明が非常に難しかったですが、具体的な事例を挙げて説明をいたしました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由は、事務職で自宅より勤務地までが近かったのが最大の理由です。
・面接準備は一通り質問される想定問答を用意した程度です。
・選考プロセスは社長面接→会長面接→実際に業務を引き継ぐ方との面接と説明されました。
・質問は至って一般的な内容ですので、特に準備が必要という程ではありません。
また、事務職は応募が非常に多いようでしたので、不動産関係の実務経験がないと厳しいという印 象を受けました。