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レポート数 1 件
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向陽株式会社評判・口コミ・評価
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向陽株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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女性の働きやすさの口コミ
女性一般職は長く続くが、女性総合職は少なくいても数年で退職することが多かったように思う。女性管理職がいないためモチベーシ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
イベント警備や雑踏警備等、現場により大きく異なる。
早上がりの場合もあれば、若干の残業がある場合もある。
早上がりで ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
特に変わった制度はない。
かなり独特なオフィス。犬がいる。
警備業でありながら、就業規定が緩すぎる。奇抜な髪型、髭が ... 働く環境の口コミの続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
格闘技経験者や元警察官、元自衛官が多い。割りと個性的な人間が多いが、社内いじめ等はない。警備業では珍しく、外国人スタッフ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
イベント警備や雑踏警備などの一般的な警備活動に加え、行政から依頼された公益の高い仕事もあり、様々な現場を経験する事ができ ... やりがいの口コミの続きを読む
向陽株式会社転職・中途採用面接
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[向陽株式会社]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
仕事上、挫折した経験を話してください。
社長との直接面接でした。まず社長から今回の募集意図を説明を受け、その中で私の履歴書や職務経歴書を見ながらの質問が上記記載の質問でした。私自身、現職が特殊な業態だったので、説明が非常に難しかったですが、具体的な事例を挙げて説明をいたしました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由は、事務職で自宅より勤務地までが近かったのが最大の理由です。
・面接準備は一通り質問される想定問答を用意した程度です。
・選考プロセスは社長面接→会長面接→実際に業務を引き継ぐ方との面接と説明されました。
・質問は至って一般的な内容ですので、特に準備が必要という程ではありません。
また、事務職は応募が非常に多いようでしたので、不動産関係の実務経験がないと厳しいという印 象を受けました。