日本ユテク株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本ユテク株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本ユテク株式会社の社員や元社員による日本ユテク株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

日本ユテク株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [日本ユテク株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：法人営業
    • 2014年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    直行直帰の仕事で一番大切なことはなんですか？

    ホウレンソウです。
    常に管理下にあるわけでもなく自分がどうゆう考えで仕事に取り組んでいるのか報告しどうゆう得意先をまわってるのか連絡しどうアプローチしてくのか相談していくことが大切だと思います。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    どの支社を受けるかによるが圧迫に近い面接だった。自宅から片道300k以上あるのに毎週8時までに顔を出せるか？できないならいらん！とか営業で成績を出せない奴はいらん！とか…
    また初対面でお前と言われてた時点で自分的にはNGでした。

    投稿日:（記事番号:441828）
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  • [日本ユテク株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：大阪営業所
    • 職種：ルートセールス
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由は、直行・直帰型の営業スタイルで… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:260303）
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