AZAPA株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.5 /5.0 レポート数 14

AZAPA株式会社の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。AZAPA株式会社の社員や元社員によるAZAPA株式会社の口コミ・評判に関する情報を12件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

AZAPA株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧

  • 転職後のギャップの口コミ

    ①入社面接時、最初の3か月だけ客先常駐してもらうとのことだったが、6か月に延期され、さらに伸ばされそうになった。客先常駐が嫌いな人は注意して入社面接を受けると良いだろう。

    ②入社面接時は実力主義を標榜していたが、社長の共感(気に入られる)ウェイトが大きい。一般に、ベンチャー企業や外資系企業では、実績・実力のみで評価が決まることが多いであろう。しかし、この会社では社長に共感されることも重要となる。実績・実力一本で勝負したいのであれば、この会社は合わないと思われる。

    ③業務内容は有名大企業の最先端技術に関わるものも多い。そのため、モデルベース開発等の市場価値の高い分野に配属された場合、数年修行すれば転職市場で思った以上の評価を得られることがある。UターンやIターンを考えているのであれば、自社業務より、大手受託開発や客先常駐を志望すると良いと思われる。

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AZAPA株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。