シンプライン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 10 件
シンプライン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。シンプライン株式会社の社員や元社員によるシンプライン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
シンプライン株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：エンジニア
- 職種：システム運用
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
質問内容はとてもラフなものでした。
何でうち選んだの？どうしてこの職種に応募したの？など。
その他は雑談で終わりました。
何でうち選んだの？
＞【企業は人なり】というフレーズの求人募集を拝見し応募させていただきました。
どうしてこの職種に応募したの？
＞資格を取得すれば取得した分だけ給与も上がり、任される裁量も大きいものになると思ったからです。又手に職をつけたいからです。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由
＞人を大事にしている会社だと思ったから。
どのような面接準備をしたか
＞独学でPCの知識、インフラの仕組みを勉強した。
選考のプロセス
＞面接回数一回、面接官は社長と人事の2人。
同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
＞自分を偽らずリラックスして面接に臨んで下さい。 -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：事業部
- 職種：サポートエンジニア
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接回数は三回で人事と営業と社長の順番で… 続きを読む