株式会社JR東日本ステーションリテイリング の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社JR東日本ステーションリテイリングの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社JR東日本ステーションリテイリングの社員や元社員による株式会社JR東日本ステーションリテイリングの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社JR東日本ステーションリテイリング転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    800万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、管理部門)

    今まで何か一から作ったものはありますか?

    商品企画部門で勤務した経験がなく、特に新規開発した経験はありません。ただし業務改善など、新しい仕組みを作ったり、新しい文化を作ってきました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・店舗開発など、新しいものを企画実行する仕事はしたかった。
    ・ecute各店舗を回って研究した
    ・面接3回(人事、現場の店長、社長/専務)
    ・体育会系企業なので、エネルギッシュな部分をアピールする必要あり。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接前にネットで評判を調べると圧迫面接だ… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接準備のために同社の施設を廻ってみたが… 続きを読む

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