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日本弁護士連合会働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
2.8
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均40%

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日本弁護士連合会テーマ別口コミ

  • [日本弁護士連合会]
    • その他
    • 30代後半男性
    • 正社員
    • 年収700万円
    2.3
    • 2012年度

    やりがいについて

    仕事は庶務ばかりであり、企画や調査を行うことは皆無。正直やりがいはなく、優秀な人材は転職する傾向がある。管理職には若手も登用されているが権限は全て弁護士が握っており管理職 ... 続きを読む

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日本弁護士連合会職種別口コミ

日本弁護士連合会転職・中途採用面接

  • [日本弁護士連合会] 20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:事務
    • 職種:IR
    • 2010年度
    選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

    当連合会の裁判員制度の広報物に対してご意見を述べてください。(広報希望だったため。)

    裁判員制度の広報マンガ冊子については、多少文字が多いので、一般人には難しいマンガと思われるかもしれないが、マンガという点で、文字ばかりの冊子よりも手に取りやすいという意味で、ハードルが下がるので、良いと感じました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    日弁連が発行しているパンフレットや書籍等については、読みやすいもので構わないので、チェックしておくと、面接の際に会話が弾むので、良いと思う。また、日弁連に対しての関心が高いと受け取られる。
    最終面接は弁護士が6名前後で対応されるので、緊張しずぎないようにする。わからないことについて質問された場合は、わからない旨を正直に伝え、誠意を表すとともに、沈黙にならないことが大切である。

  • [日本弁護士連合会] 30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:総合職
    • 職種:その他
    • 2012年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考プロセス 書類選考→筆記試験&rarr… 続きを読む

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