日本弁護士連合会転職・中途採用面接

• [日本弁護士連合会] 20代後半女性の転職・中途採用面接

  • 応募した部署：事務
  • 職種：IR
  • 2010年度
  選考期間：3ヶ月

  応募

  応募時の年収
  300万円

  入社

  入社後の年収
  350万円

  面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）

  当連合会の裁判員制度の広報物に対してご意見を述べてください。（広報希望だったため。）

  裁判員制度の広報マンガ冊子については、多少文字が多いので、一般人には難しいマンガと思われるかもしれないが、マンガという点で、文字ばかりの冊子よりも手に取りやすいという意味で、ハードルが下がるので、良いと感じました。

  投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

  日弁連が発行しているパンフレットや書籍等については、読みやすいもので構わないので、チェックしておくと、面接の際に会話が弾むので、良いと思う。また、日弁連に対しての関心が高いと受け取られる。
  最終面接は弁護士が６名前後で対応されるので、緊張しずぎないようにする。わからないことについて質問された場合は、わからない旨を正直に伝え、誠意を表すとともに、沈黙にならないことが大切である。

  投稿日:2012-05-31（記事番号:273502）

• [日本弁護士連合会] 30代後半女性の転職・中途採用面接

  • 応募した部署：総合職
  • 職種：その他
  • 2012年度
  選考期間：1ヶ月

  応募

  応募時の年収
  350万円

  1次面接で不採用

  面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

   

   

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  投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

  選考プロセス 書類選考→筆記試験&rarr… 続きを読む

  投稿日:2012-05-11（記事番号:267156）