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総合評価 2.3 /5.0 レポート数 11 件

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株式会社京阪ステーションマネジメント総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.3
平均年収
360万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
372万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均90%

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株式会社京阪ステーションマネジメント年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    運輸・物流サービス 360万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 - 360万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    運輸・物流サービス 20代 -
    30代 360万円
    40代 -
    50代 -

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株式会社京阪ステーションマネジメント転職・中途採用面接

  • [株式会社京阪ステーションマネジメント]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：駅スタッフ
    • 職種：物流サービス
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    380万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

    あなたは○○スキー場に行ったことがありますか。

    いいえ。○○スキー場なら行ったことがあります、
    ※おそらく履歴書の趣味、スポーツ欄に特技がスキーと書いたための質問で、その真意を確かめようとしたのかと思い、同じ地域の同社系列だったスキー場を答えました。後日談ですが体育会系の社風なので、スポーツをやっていたことはアピールになるようです。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    地元で長く続けることができると思い志望した。特に準備をすることも無く、自然体で面接に臨んだ。筆記試験と面接２回で１次面接は管理部門の人３名対応募者４名、２次面接は部長クラス４名対応募者１名といった内容。筆記試験は高校入試レベルと当時の時事問題が少しといったレベル。面接では声の大きさ、客商売に向いているか（言葉づかい、所作）、機転のきいた切り返し、コミュニケーション能力を主に見ているように感じた。

    投稿日:（記事番号:390659）

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