株式会社京阪ステーションマネジメント の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで
レポート数 11 件
株式会社京阪ステーションマネジメントの口コミ・評判を記載しているページです。株式会社京阪ステーションマネジメントの社員や元社員による株式会社京阪ステーションマネジメントの口コミ・評判に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社京阪ステーションマネジメント 評判・口コミ・評価の一覧
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8件中 1〜8件を表示
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時駅員に対する暴力、暴言は減ることはなく年々増えていく傾向にある。これが原因で精神的ダメージを受け休職というケースも実際にある。しかし、これは表沙汰になるものだけの話であり、実際には現場で泣き寝入りというケースも多々あるので氷山の一角である。会社としても厳正に対処するというスタンスをとってはいるものの、昨今の顧客重視の観点から強い態度は取れず、またその時の上司によっては事なかれ主義で事を収めることもあるので、実際にはトラブルとなった、巻き込まれた時点で「その職員に問題があった」と処理されてしまうことが多い。よって、他の職員より応対件数が多い職員や運の悪い職員は常に外れ籤を引く可能性が高く、社内の評価も悪くなる傾向がある。トラブル後の社員のフォローがなされていないことと社内、外に対しても公正な対応、評価がなされていないことが問題である。
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残業・休日出勤の口コミ
休日出勤や残業の勤務時間の管理は正確、厳格になされていて、サービス残業ということは殆ど無い。また、月45時間以上の残業は ... 続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
基本的には体育会系の社風。指導員は本当に「お師匠はん」と呼び、師弟関係は退職後も続く。基本的には面倒見の良い人が多いので ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
大企業の子会社なので福利厚生は契約社員でも充実しているが、保養所の閉鎖など年々悪化していく傾向にある。現場勤務であれば年 ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
各福利厚生は契約社員でもほぼ変わらないですが、ボーナス給与が正社員との差が非常に大きいです。約5分の1
そして、正社員 ... 続きを読む