日立情報通信エンジニアリング株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 68 件
日立情報通信エンジニアリング株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日立情報通信エンジニアリング株式会社の社員や元社員による日立情報通信エンジニアリング株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日立情報通信エンジニアリング株式会社転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ハードウェア開発
- 職種:デジタル回路設計
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
基本的な質問がほとんどだった。
その時の行動をなぜそのような行動をしたのか、どのように考えたのかを聞かれることが多かった。1つのことに深く聞いてくる形式
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、自分の仕事が生かせると考えたから。面接準備は参考書を読んだ程度。先行プロセスは3回あった。基本的なことを多く聞かれるので、質問自体は想定しやすいため、どのように答えるか考えておくこと。
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プログラマ
- 職種:システムエンジニア
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
そもそも、学生時代に研究していたことを活… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SE
- 職種:プログラマ
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
これまでの経験を生すことができるエンジニ… 続きを読む