株式会社TOKYO BASE の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社TOKYO BASEの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社TOKYO BASEの社員や元社員による株式会社TOKYO BASEの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社TOKYO BASE転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社TOKYO BASE]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：カウンターセールス
    • 2019年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    入社
    入社後の年収
    360万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    今までで数字に拘って結果を残したこと

    前職で毎月の目標売り上げ金額に対して、追いやすいように数字に落とし込み、毎日その目標に対して振り返り修正していったことを伝えました。
    たまたま結果が出たのではなく、狙ってその結果を出したことを伝えるのが良い評価に繋がったと考えています。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    アパレル企業の中でもビジネス感が強い会社で販売職でも営業職のように自ら仕掛けていけるような営業がしたかった為応募致しました。

    面接準備については、数字に対してかなり細かく聞かれるので、実績に対して細かく振り返ることが大切です。

    投稿日:（記事番号:837224）
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