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有限会社アチーブ転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

    営業成績が悪ければ給料返上の約束ができますか?

    努力はしますが約束はできません。企業である以上利益追求するのは当たり前のことですが、目標達成の是非によって給料カットではなく、未払いを約束させられるのは納得がいきません。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接開始すぐに圧迫面接の姿勢。数字や売り上げのことについて細かく質問されるが、達成できなかった場合の責任として給料返上を約束させられる。
    約束はできないと答えると罵声を浴びせるなどの高圧的な態度をとる