株式会社志陽堂 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2 件
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株式会社志陽堂転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[株式会社志陽堂]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：法人営業
- 2012年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
0万円入社入社後の年収
万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
その時に話題に上がってた中国との領土問題に対してどう思っているかを問われた
尖閣諸島の購入がきっかけで日中関係が悪化することになったが、悪化させてまでもやることであり、プロセスに問題はあるが、結果的に良かったと答えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は一度切り。社長と常務とその他現場に出てきている人（っぽい）が行った。それぞれ一人10分前後の応対を終えて終了。応募しようと思った理由は特になし。面接準備はしていない。面接を受ける人へのアドバイスは特にない。