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株式会社エー・ピーホールディングス総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 300万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
288万
- 月の残業時間
- 平均22.5時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均40%
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株式会社エー・ピーホールディングスの評判・口コミ
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株式会社エー・ピーホールディングス出世についての評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世しやすい人または出世コース出世の定義によりますが、上り詰めていくという意味合いでは、人材育成、人に向き合い、それを組織作りへと昇華させられる人に大きな組織を任せていく傾向です。自分の目指す道を進むという意味合いでは、大手チェーン店のような同一ブランドの多店舗展開ではなく、個性や強みを生かした20億円規模の事業やカンパニーを複数作っていくアメーバ経営のようなスタイルなので、本部からの指示や通達だけではなく、自立型の組織としてマーケティングや教育育成、産地開拓、商品開発などを手掛けるため、自分の強みを生かしたキャリア形成ができる点が特徴です。出世コースというわかりやすい道ではなく、自分が進んで行った跡に道があるというのが適切な企業文化です。
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株式会社エー・ピーホールディングス年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む評価制度によって年に2回の昇給チャンスがあり、組織で果たせる役割と影響力、成果のレベルに応じた等級設定があり、等級をUPさせていけるような活躍があればどんどん昇給していけます。
一定の役割以上になると、制度がから逸脱して抜擢されて大きな昇給がありますが、減給はされにくいため、上位役職になるほど実績と評価にギャップがあることも出ます。 -
株式会社エー・ピーホールディングス働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む上下関係はほとんど感じないくらいフラットな社風で風通しもいいです。もちろん、会議の場や業績を追いかけるMTGでは本気で向き合う姿勢ですが幹部たちが偉ぶっていなく、新卒の日報にもコメントを積極的に残したり、1on1で面談をする機会を作ったりと分け隔てないのが特徴です。
また、会社の規模的には全社で何かをやることが難しくなってきていますが、遊びやイベントにも積極的で、優秀なフードクリエイターたちを表彰する個人表彰のイベントと、年間最優秀店舗を思いを込めたプレゼンテーションで決めるアワードは年に1回づつ開催し、社員、アルバイト、役員含めて刺激を受け、感動しています。
部活動も活発化してきていて、野球部は社長直下、フットサル部には部費がついて月に2回、店舗や雇用区分に関わらず汗を流しています。
ブランドによっては、常連さんを招いたフェスを毎年必ず実施したりと、仕事を楽しむ風土があります。 -
株式会社エー・ピーホールディングス残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読むプライベートと仕事のバランスについては、職種や時期にもよりますが、「大変さはあるものの、やりがいと評価制度があるため満足している。」という状況です。残業については2025年現在で固定30時間があるため、月間200時間程度でシフトを組んでいます。シフト制なので店長や管理者は自分の休みは自分で作る裁量があります。
仕事に熱中できる環境なので、自分自身の成長と成果を求める方には非常に適していると思います。 -
株式会社エー・ピーホールディングスやりがいについての評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読む個人の成果を追求しつつも、困難な目標をチームで乗り越え、達成した時の一体感と達成感は格別です。社員一人一人がプロ意識を持っており、活発な意見交換ができる風通しの良い組織であるため、刺激を受けながら成長できます。
社員は個性を伸ばされるので、中にはマニアックな人、変態的な人も多く、刺激を受けられる環境があります。
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株式会社エー・ピーホールディングス管理部門についての評判・口コミ
管理部門の評判・口コミを読む店舗勤務なら特に賄い制度が従業員にとって大きなメリットです。
1日最大２食がほぼ無料なので、1食あたり1000円で外食をすると考えれば4万円ほどの食費に該当します。
また、社割でグループを20%OFFで利用できたり、
マップで探すタイプの福利厚生（近隣のパートナー企業のクーポンが使い放題）があることから、アルバイトの学生にとっても普段の100円、200円が浮いてくるのは地味にありがたい。※某コーヒーショップ10%OFFとか、某牛丼チェーン100円引きとか
福利厚生ではないですが、独自の研修で「産地研修」というものがあり、アルバイトも含めて、周囲にいい影響を与えられる人たちは食材の生産地に泊まりがけで研修、視察にいく文化があり、そこで得た気づきや、生産者の思いを直接お客様に伝えられるのは他社にはない取り組みだと思います。
株式会社エー・ピーホールディングス社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 170,000円 60,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 0円 240,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月45時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 288万円
- みなし残業制度：
- あり（45時間分）
- 月給240,000円の内訳
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基本給 170,000円 時間外手当 60,000円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給240,000円の内訳として、基本給が170,000円で70.8％、時間外手当が60,000円で25％、時間外手当以外の手当が10,000円で4.2％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、350万円貰えると満足できる。
- 年
株式会社エー・ピーホールディングス転職・中途採用面接
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：キッチンスタッフ
- 職種：その他
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
200万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
どんな鳥料理が好きか
バターチキンカレー
淡白な鶏肉を美味しく食べる１つの調理法であると思うから。週一ペースで自分でも作る。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接官はエリアマネージャー。地鶏にこだわりを持っている会社であるため、そこに関する知識は勉強をしていった。実際にメニューを見せてもらいながら説明も受けた。どうしてエーピーカンパニーで働きたいのかということを伝えられる準備が必要。
株式会社エー・ピーホールディングス業績情報
- 売上高
- 246億円
- 営業利益
- -3億円
- 経常利益
- -1億円
- 平均年収
- 389万円
- 従業員数
- 1,080人（連結）
- 平均年齢
- 32.30歳