株式会社エー・ピーホールディングスのホワイト度・ブラック度を記載しているページです。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
- 目次
株式会社エー・ピーホールディングスホワイト度・ブラック度チェック
-
株式会社エー・ピーホールディングス
投稿者19人のデータから算出
-
小売業界
業界の全投稿データから算出
分析サマリ
「月の平均残業時間(22.5時間)」は業界平均(25.2時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「給与の満足度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
株式会社エー・ピーホールディングスの口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録(1分)評価の統計データ
投稿者19人のデータから算出
年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社エー・ピーホールディングス | 小売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 300万円 | 343万円 |
| 平均有給消化率 | 40% | 53% |
| 月の平均残業時間 | 22.5時間 | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
企業情報は投稿者19人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
株式会社エー・ピーホールディングスの口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録(1分)株式会社エー・ピーホールディングスホワイト度を高く評価した社員の口コミ
-
プライベートと仕事のバランスについては、職種や時期にもよりますが、「大変さはあるものの、やりがいと評価制度があるため満足している。」という状況です。残業については2025年現在で固定30時間があるため、月間200時間程度でシフトを組んでいます。シフト制なので店長や管理者は自分の休みは自分で作る裁量があります。
仕事に熱中できる環境なので、自分自身の成長と成果を求める方には非常に適していると思います。 -
主に接客業務全般をしてまいりました。
オーダーのお伺い、配膳業務、レジ打ち、店舗清掃業務、アルバイトリーダーも任されて ... やりがいの口コミの続きを読む
株式会社エー・ピーホールディングスホワイト度を低く評価した社員の口コミ
-
出世しやすい人または出世コース
在職時は、気づいたら辞令があり副店長に昇格となりました。どのような基準で、だれが決めているのか全く分かりませんでした。
新卒社員でも半年~1年程度たった段階で、半分程度は、すぐに昇格させるのが決定事項だったのでしょうか?、何が基準なのか全くわかりませんでした。ただ昇格する半年から1年程度たつ頃には、新卒の同期が半数以上退職していたことを覚えております。本社研修の事に、同期の集まる人数が減っていくのが目に見えてわかりました。 -
勤務状態の悪化による体調不良。
一部の店舗ではインバウンドをための昼宴会を行なっており、そのための準備のために勤務時間 ... 退職理由の口コミの続きを読む -
残業代はゼロで支給はされない。
店長によるかもしれないが。。
勤怠記録は改ざんされているので勤怠押す意味無し。
給 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
休みの日に会議が入ることが多々ある。月8休みが6日しかないこともよくある。店が汚い場合、掃除などでボランティア出勤させら ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
-
基本的には月8休になってますが、店舗やエリアや人員次第です。自分で作っていく努力ができずに文句は言ってはいけないと思いま ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
株式会社エー・ピーホールディングスの口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録(1分)