株式会社フジシール の男性の評判・口コミ・社員評価

この会社だけでは無いと思いますが、メーカーである以上、工場との関係性が何よりも大事です。
工場に対する生産の指示書を自 ... やりがいの口コミの続きを読む

元々関西発祥の会社だからか、関西出身の方が多く、基本的には人柄は良い人が多いです。
コロナを経て少なくなったようですが ... 働く環境の口コミの続きを読む

上場企業のため、社員数は比較的多かったため、上に上がる方はやはり実力もそうですが、社内政治に長けた方が多かった印象です。 ... 出世の口コミの続きを読む

以前の話ですが忙しい部署であれば9時を過ぎるまでは残業をしていました。
それでも終わらない場合は強制退勤後に持ち帰る人 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

年間の評価に賞与と昇給額が連動している。
評価と報酬の連動は既定でとても明確化されている一方、評価は完全にブラックボッ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

運次第。
自分が所属している部門で、人事の交通事故が起こることを祈るしかない。
人事部門が長期的な人材戦略を描いてい ... 出世の口コミの続きを読む

基本的に土日祝日は休める環境にあり、有給休暇も取得しやすい環境にある。
ただし扱っている商材柄、営業職であればクレーム ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
コロナ禍と昨今のプラスチック削減の世論により尋常じゃないくらい売上が下がっています（ひどいとろこで前年比-80％）
打 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

風通しはいいと思います
意見は通りますが反映はされません...
基本的に保守的なので新しいことやろうとすると反発にあ ... やりがいの口コミの続きを読む

会社の創業日（土曜日）に強制で出勤させられイベントに参加させられます。朝から夜まで一日拘束されます。休日出勤代は出ません ... 働く環境の口コミの続きを読む

良いものは特に無かったと思います
毎月飲み会代として2000円ぐらい謎に徴収される意味不明なものが存在しているぐらいで ... 働く環境の口コミの続きを読む

社長のYESマンであれば出世していくと思われます
仕事が全くできないやらないひとでもYESマンになっておけば上にいける ... 出世の口コミの続きを読む

基本的に製造技術部門は14連勤以上がデフォルトとなります
ひどいときは休みなし3交代で60連勤もありました
もちろん ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

出産や育児で休暇や休職・退職を選択する女性が多い。
復職した場合、必ずしも同じ職場に帰れるかはタイミング次第。多くは他 ... 働く環境の口コミの続きを読む

難しい。
社長を除き、経営者層や管理職の中にも一人もおらず。職種にもよるがやはり就労環境上、良い風にとれば男性と同じよ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む