ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社 の女性の評判・口コミ・社員評価

経営方針に問題を感じる。
日立系の企業体質であった為、基本は古い体制、考えが強かった。外資系に買収されてからは、少しは改善されたように思えたが、結 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

日本法人の撤退。小田原工場においては、８割以上（１０００人以上）が早期退職制度を利用して退職（リストラ）。特に会社自体の ... 退職理由の口コミの続きを読む

女性の管理職は珍しくなく、部課長含め１０人以上いたと思う。
部長も何人かいた。
従業員の雰囲気で女性だからと差別され ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

２０１６年５月に小田原事業所が閉鎖されることになった。
従業員５００人は全員再就職活動をしている。
会社からの紹介も ... 退職理由の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
HDD業界においては、将来性は、あまり期待できない。フラッシュメモリー技術に変化していくと予想される。そのため、現状のシ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

裁量労働制（ハイワーク勤務）の為、残業時間の規制、手当は、固定給（３０時間相当）。５０時間以上の残業が基本で、帰宅できる ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

派遣社員同士で固まり、社員との交流はあまりない。部署によれば長期間いる派遣社員がいる為、社員よりもむしろやりにくい場合も ... 働く環境の口コミの続きを読む

大企業特有の分業であるため、派遣社員は割り切れば何も問題のない会社であると思う。但しやりがいを感じるには業務内容、量とも ... やりがいの口コミの続きを読む

上長の考えに、かなり左右される。
業務の進め方でも、能率が悪くても従うしかない。論文などの専門知識を大事にし
企業の ... 長所・短所の口コミの続きを読む

定時時間で帰宅できる雰囲気ではなく、常に残業をする。
但し、制限時間があるため、サービス残業をする。人によりサービス時 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

旧日立と旧IBMの人が共存しており、固すぎず自由な雰囲気もあり、かつ外資系とは違って雇用が安定しているところは良いです。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

福利厚生は基本的に親会社である日立製作所に準じています。旧IBMを日立が買収した会社ですので外資系の雰囲気もあるのか、待 ... 働く環境の口コミの続きを読む