中部テレコミュニケーション株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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中部テレコミュニケーション株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。中部テレコミュニケーション株式会社の社員や元社員による中部テレコミュニケーション株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

中部テレコミュニケーション株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [中部テレコミュニケーション株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：カウンターセールス
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    330万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）

    会社の女性活躍について

    女性の社員が少なく、環境整備が必要。派遣社員ばかりが女性で、中途採用も女性を積極的に採用していったらいい

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    役員の威圧感はあまりない。
    新卒入社は威圧感があるときいていたが、どちらかというと和やかでした。
    同業種で働いていたこともあり、前社を退職した理由や待遇面の詳しい話ばかりで、志望理由もあまり深く聞かれなかった。

    投稿日:（記事番号:696797）
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  • [中部テレコミュニケーション株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術部
    • 職種：技術関連職
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    240万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    就職関連のウェブサイトから自分の興味のあ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:155403）
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キャリコネで見られる中部テレコミュニケーション株式会社の転職・中途採用面接対策

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