コネクシオ株式会社 の技術の働く環境の評判・口コミ・社員評価

親会社が変わってから、企業文化が大きく変わったと感じます。新しい方針に適応できる人は問題なく働けますが、そうでない場合は ... 働く環境の口コミの続きを読む

挑戦する機会は豊富にありますが、成功するには社内での人間関係も重要です。スキルだけでは評価されにくく、上司のサポートが得 ... 働く環境の口コミの続きを読む

親会社が変わったことで、企業文化に大きな変化が見られます。特に組織体制の見直しが頻繁に行われ、昇進や降格が多く、現場のス ... 働く環境の口コミの続きを読む

親会社が変わってから、評価基準が個人の成果に重きを置くようになり、毎日数字を意識せざるを得ない環境になりました。以前は風 ... 働く環境の口コミの続きを読む

組織の基盤がしっかりしているため、安心して働ける環境が整っています。特に、チームワークを重視する文化が根付いており、社員 ... 働く環境の口コミの続きを読む

親会社の影響力が非常に強く、毎月のようにその方針に基づいたテストが実施されます。これにより、親会社の理念や考え方が自然と ... 働く環境の口コミの続きを読む

親会社の方針変更により、チームでの協力体制から個人の成果が重視されるようになりました。プロセスも評価基準に含まれています ... 働く環境の口コミの続きを読む

年功序列と実力主義がバランスよく共存している職場で、個々の能力が正当に評価される環境です。管理職への昇進は、必ずしもプレ ... 働く環境の口コミの続きを読む

意見の相違が生じることもありますが、全体としては協力的な雰囲気が感じられます。特に、上司と部下の関係は部署によって異なり ... 働く環境の口コミの続きを読む

新規事業への取り組みがやや不足している印象を受けますが、主力のケータイショップ経営には力を入れています。人事面では、営業 ... 働く環境の口コミの続きを読む

ノジマの傘下に入ってから、職場の評価制度が大きく変わりました。以前はコネクションが重視されていた印象がありましたが、現在 ... 働く環境の口コミの続きを読む

ノジマグループの一員として、企業理念がしっかりと根付いており、社員一人ひとりがその価値観を共有しています。多くの合併を経 ... 働く環境の口コミの続きを読む

ノジマでは、社長の意向が強く反映されるため、上層部に気に入られることが昇進の鍵となる風潮があります。特に、権威を重んじる ... 働く環境の口コミの続きを読む

ノジマグループに加わってから、企業文化が大きく変わったと感じます。以前の伊藤忠グループ時代から風通しの良さは健在で、社員 ... 働く環境の口コミの続きを読む

親会社が変わったことで、職場環境が大きく変化し、退職者が増加しています。新しい親会社の理念を覚える必要があり、毎月2回の ... 働く環境の口コミの続きを読む

ノジマグループに属してから、企業文化に独特の色合いを感じます。特に、トップの意向が強く反映される環境で、管理部門の役割が ... 働く環境の口コミの続きを読む

日報が全社員に公開されているため、部内の動向を把握しやすく、上司の考えも理解しやすい環境です。これにより、部門間のコミュ ... 働く環境の口コミの続きを読む

親会社の影響が強く、ノジマの哲学が日常業務に浸透しています。毎月、全社員がノジマ哲学に基づくテストを受け、その結果が評価 ... 働く環境の口コミの続きを読む

転勤が多い職場ですが、システムの不備が目立ち、特に異動先でのデータ管理に課題があります。関東で採用されても、他地域に配属 ... 働く環境の口コミの続きを読む

ノジマの子会社となってから、企業文化の浸透が強く感じられます。特に、月に2回行われる社長の著書に基づくテストは、ノジマの ... 働く環境の口コミの続きを読む

上層部と現場の間に温度差を感じることがありますが、店舗内では責任者とも気軽に話せる環境が整っています。社員同士のチームワ ... 働く環境の口コミの続きを読む

親会社が変わってから、服装規定が厳しくなり、本社勤務ではスーツが必須となりました。スニーカーも禁止されていますが、一部の ... 働く環境の口コミの続きを読む

転勤が頻繁にあるため、柔軟に対応できる人には向いている職場です。努力がしっかりと評価されるため、やりがいを感じることがで ... 働く環境の口コミの続きを読む