加賀東芝エレクトロニクス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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加賀東芝エレクトロニクス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。加賀東芝エレクトロニクス株式会社の社員や元社員による加賀東芝エレクトロニクス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

加賀東芝エレクトロニクス株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [加賀東芝エレクトロニクス株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：プロセス技術
    • 職種：電気・通信設備施工管理
    • 2017年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    尊敬する人は

    尊敬する人はと聞かれた。その他は、前職の経験を聞かれた。他には、どんな仕事がしたいかというような抽象的な質問もあった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    東芝グループ会社なので、福利厚生は厚く、安定していると思った。試験は無く、一回の面接のみで採用となった。面接の準備をしとけばいいもおもいます。面接では、どのような仕事がしたいか、具体的な返答が好ましいかと。

    投稿日:（記事番号:650624）
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