株式会社Gnzo の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 2

株式会社Gnzoの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社Gnzoの社員や元社員による株式会社Gnzoの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社Gnzo転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)

    RestAPIについてきかれました。

    Httpベースでgetするとxml,jsonなどでリターンが帰ってきます。
    こんな感じの答えだったと思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    中途採用でも、
    新入社員用の面接スタイルでした。
    面接官は二人で履歴書ベースにはなしをしたり、
    職務経歴書の内容についてきかれます。
    ちょっと硬い感じの雰囲気ですね。
    どちらかというと、lamp 環境で開発できる人を探しているようです。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    動画配信技術が面白そうだった。 過去の記… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る