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総合評価 4.4 /5.0 レポート数 40

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株式会社いーふらん総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
4.4
平均年収
--万円
投稿者数
正社員0人
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均98%

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株式会社いーふらんの評判・口コミ

  • 株式会社いーふらん 出世についての評判・口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    年齢問わず結果を重視して見込みがある社員にポジションを与える柔軟なピラミッドは素敵だと思います。個人の能力や結果、プロセスに関しての評価を必ずしていただける点がいいと思います。上司の皆様も若い方も多く柔軟でいてくれるため、相談もとてもしやすいです。もちろん結果は求められますが、社会人になった以上は当たり前で、その結果に対しての給料面はちゃんと返ってきます。

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  • 株式会社いーふらん 年収・給与についての評判・口コミ

    その瞬間に出した数字に対しての給与(インセンティブ)だけでなく、難しい案件や勤務態度に対しての給与(能力給、賞与)があるので、自分が今どの辺の評価基準にいるのかが目に見えます。給与の見直しも半年に1度あるため、間延びずることなく頑張ることができます。給与がしっかりあることで20代前半でもブランドや金が買え、それが自分の資産にもなります。先日はシャネルのビジネスバニティを買いました。

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  • 株式会社いーふらん 働く環境についての評判・口コミ

    横のつながりを自分で築いていけば助けてくれる人はたくさんいます。わからないことは積極的に共有し一人で抱え込まず集合天才で解決できると、自分だけでなく周りも学びが増えるので魅力の一つかと思います。

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  • 株式会社いーふらん 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    希望する日程である程度休め、さらに有休も使えるため、子供の学校行事のも生きやすく、ワークライフバランスを調整しやすいと感じる。

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  • 株式会社いーふらん 長所・短所についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    いろいろな世代の方とお話するためビジネスマナー研修はあったほうがいいかと思います。また現場レベルでのブランド知識が個人的には全体的に乏しいと感じるのでブランド知識に関する研修ももう少し時間をとってやったほうが良いのではと思います。

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株式会社いーふらん転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    通勤手段について複数ルート聞かれた

    面接時に利用した通勤方法だけしかわからないと正直に答えた。そうしたら無表情で「わかりました」と返答されて不安になった。緊急時もあるので、複数のルートを把握しておいたほうがいいと思った。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    とにかく稼げるという求人募集が魅力的だったため応募した。買取の経験はなかったが、かなり手厚い研修をしてもらえるということも安心材料になっていた。残業時間がないこともよかったが、実際に入社したら、会社のイベントが多くあってプライベートがかなり削られた。

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