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総合評価 4.4 /5.0 レポート数 47

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株式会社いーふらん総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
4.4
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均98%

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株式会社いーふらんの評判・口コミ

  • 株式会社いーふらん 出世についての評判・口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    いーふらんでは現場での実践を通じて成長できる環境が整っている点がいいと感じました。上司の方々の丁寧で熱い指導やロールプレイなどの教育制度があり、未経験でも着実にスキルを伸ばせる点がいいと思った理由です。自分の実力や実績がそのまま評価につながる点も成長意欲を高めてくれます。新しい部署など、自分で立候補できることもよいです。

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  • 株式会社いーふらん 年収・給与についての評判・口コミ

    数字での評価であり、営業マンとして常に求められる数字に対して給与へのインセンティブと分かりやすく、数字による絶対的な評価は現場で人数も多い会社なのでしっかりとみてくれていることにも繋がっています。

    年収・給与の評判・口コミを読む
  • 株式会社いーふらん 働く環境についての評判・口コミ

    社員は競争相手でもありますが、困った時に一緒に考えてくれたりわからないことを明確にできたりするので、高めあう仲間としての側面が強く、自己実現ができる環境です。仕事とプライベートの切り替えがはっきりしています。問題を起こしてしまったときは当然厳しいお言葉がありますが、それを引きずって関係が悪くなることはありません。時に厳しく、時にやさしく、メリハリのある方が多いです。皆さんフレンドリーで話しやすく相談しやすい会社です。

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  • 株式会社いーふらん 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    土日休みなども可能で遊休などの消化も手厚いです。希望休が出せる上に有休消化が自由で自分の休みが欲しいときに休み、仕事したいときにもさせてくれるので、ワークライフバランスは調整しやすいと思います。

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  • 株式会社いーふらん 長所・短所についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    いろいろな世代の方とお話するためビジネスマナー研修はあったほうがいいかと思います。また現場レベルでのブランド知識が個人的には全体的に乏しいと感じるのでブランド知識に関する研修ももう少し時間をとってやったほうが良いのではと思います。

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株式会社いーふらん転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    通勤手段について複数ルート聞かれた

    面接時に利用した通勤方法だけしかわからないと正直に答えた。そうしたら無表情で「わかりました」と返答されて不安になった。緊急時もあるので、複数のルートを把握しておいたほうがいいと思った。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    とにかく稼げるという求人募集が魅力的だったため応募した。買取の経験はなかったが、かなり手厚い研修をしてもらえるということも安心材料になっていた。残業時間がないこともよかったが、実際に入社したら、会社のイベントが多くあってプライベートがかなり削られた。

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