株式会社いーふらんの転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社いーふらんの社員や元社員による株式会社いーふらんの口コミ・評判に関する情報を47件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社いーふらん 転職後のギャップの口コミ一覧
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営業イコール数字がすべてであり、達成しないと減給、降格などのペナルティがあると思っていました。実際は目標はあれど、減給や降格はなく、数字がよかれ悪かれ、上司なども真剣に相談に乗ってくれる社風がいいと感じました。いーふらんでは数字の問題点に対して、一人ひとりに向き合ってご教授いただけるため、同期からのアドバイスなども風通しが良いです。
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入社前に感じていたことは、「営業=個人主義で成果がすべて」「ノルマに追われてギスギスした環境なのではないか」という不安で ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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教育体制がしっかり整っていた点。成長企業ということもあり教育体制についてもマニュアルが整っていなかったり右も左もわからぬ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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若い社員が多いということで年齢的なギャップを感じるかと思っていたが、決め手はここで働けば収入面での不安がないと感じたとこ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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面接で目標とする年収を聞かれたときに600万と答えたが前職の年収が400万程度だったので1.5倍でも自分にとってはすごい ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
