株式会社広島 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.2 /5.0 レポート数 4 件

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株式会社広島 年収・給与の口コミ一覧

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  • [株式会社広島]
    デジタル回路設計 30代前半男性 正社員 年収300万円 の口コミ

    1.0
    • 2014年度

    年収・給与の口コミ

    入社面接のときに給与の交渉を行い、月40万円を約束して下さいましたが、実際には15万円しか頂けませんでした。通常かわすはずの雇用条件の覚書もなく、初任給をもらって愕然としました。
    残業代は時給1500円もらえます。
    賞与は年に二回ありますが、私は1銭たりとも貰えませんでした。
    給与は低いですが、課せられる責任は重大です。上司にもよりますが、ほぼ丸投げの人もいます。
    給与は能力給制をとっています。これは項目を数多く稼いだものが給与が上がっていく仕組みです。したがって1つのことに深く通じている、あるいは項目にない特殊な能力を持っている人間は、仕事がたくさんありますが基本給が安いということになります。
    ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:430133）
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  • [株式会社広島]
    その他 20代後半男性 正社員 年収300万円 の口コミ

    1.3
    • 2014年度

    年収・給与の口コミ

    ハローワークの求人によく書いてある「雇い主と労働条件を再度確認してください」の意味がよくわかりました。
    契約当日に断る ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:476501）
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キャリコネで見られる株式会社広島の年収・給与についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「入社面接のときに給与の交渉を行い、月40万円を約束して下さいましたが、実際には15万円しか頂けませんでした。通常かわすはずの雇用条件の覚書もなく、初任給をもらって愕然としました。 残業代は時給1500円もらえます。 賞与は年に二回ありますが、私は1銭たりとも貰えませんでした。 給与は低いですが、課せられる責任は重大です。上司にもよりますが、ほぼ丸投げの人もいます。 給与は能力給制をとっています。これは項目を数多く稼いだものが給与が上がっていく仕組みです。したがって1つのことに深く通じている、あるいは項目にない特殊な能力を持っている人間は、仕事がたくさんありますが基本給が安いということになります。 」のような、実際の社員が投稿した年収・給与についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社広島の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。