ファミリーイナダ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 24 件
ファミリーイナダ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ファミリーイナダ株式会社の社員や元社員によるファミリーイナダ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ファミリーイナダ株式会社転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:販売促進
- 2016年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
入社してどんな活躍がしたいか
自己実現。強い組織を創りたい。体力はあるので少々の困難も乗り越えられる。ひとりで考えるより、組織間を活性化させたい。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
これまでやったことのない業種にチャレンジしたい。ひとつの領域で永く経営を続けてきた会社なので、安心感もある。また健康領域にも個人的にに興味があるため応募した。製品の独自性にも惹かれた。あとは社長のカリスマ性。
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部
- 職種:経理
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1000万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
管理部門強化、場合によってはIPOの可能性も… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:大阪本社
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス … 続きを読む