ファミリーイナダ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ファミリーイナダ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ファミリーイナダ株式会社の社員や元社員によるファミリーイナダ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ファミリーイナダ株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)

    入社してどんな活躍がしたいか

    自己実現。強い組織を創りたい。体力はあるので少々の困難も乗り越えられる。ひとりで考えるより、組織間を活性化させたい。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    これまでやったことのない業種にチャレンジしたい。ひとつの領域で永く経営を続けてきた会社なので、安心感もある。また健康領域にも個人的にに興味があるため応募した。製品の独自性にも惹かれた。あとは社長のカリスマ性。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    1000万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    管理部門強化、場合によってはIPOの可能性も… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス … 続きを読む

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