ハーマンインターナショナル株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 7 件
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ハーマンインターナショナル株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均55%
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ハーマンインターナショナル株式会社の評判・口コミ
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ハーマンインターナショナル株式会社残業・休日出勤についての評判・口コミ
上司が海外にいるパターンが多く、朝も夜もウェブ会議をしている状況。典型的な昭和の体質で、労働時間の大小が出世に結びつく文化を感じる。
世間は３連休でも自動車業界の慣習に従い２連休しかないので、子供がいる人は有休を消化しないといけない。
過労状況への対応はヘッドカウントを増やすことのみで対応し、上司自らが残業しない姿勢を示したり、社員に残業しないようにと言う姿勢は見られない。 -
ハーマンインターナショナル株式会社やりがいについての評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読む会社の上層部がどんな意思決定をしているか分かる部署である。業界全体のトレンドもわかり、客先の要望もダイレクトに聞け、会社の運営により近づいた気がする。
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ハーマンインターナショナル株式会社女性の働きやすさについての評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む技術職が多いからか、女性の管理職はほとんどいないし、誰もそれを問題と思っていない。日本のダイバーシティオフィスは機能していない。在宅勤務が使えるため、子供がいる人には助かるはずである。
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ハーマンインターナショナル株式会社技術についての評判・口コミ
技術の評判・口コミを読む上司が海外にいるパターンが多く、朝も夜もウェブ会議をしている状況。典型的な昭和の体質で、労働時間の大小が出世に結びつく文化を感じる。
世間は３連休でも自動車業界の慣習に従い２連休しかないので、子供がいる人は有休を消化しないといけない。
過労状況への対応はヘッドカウントを増やすことのみで対応し、上司自らが残業しない姿勢を示したり、社員に残業しないようにと言う姿勢は見られない。
ハーマンインターナショナル株式会社転職・中途採用面接
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：営業事務・管理事務
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
今迄の経験、その他、事務、以外などの仕事に対して対応可能か？研修、クリスマスイベントの参加など
これまでの仕事の経験をまとめて伝えました。何でも対応可能と回答しました。イベントなどにも対応可能と伝えました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自動車関連部品の仕事の為、男性が多く、上司の指示が絶対の会社なので、それが対応可能ならば、大丈夫と思う。自動車業界、メーカーでの経験、沢山仕事に役立つコネがあれば尚良しです。ただ女性は、大勢の男性の中での覚悟が必要のように思います。外資系企業なりの貢献度が求められます。