アライアンス・コア株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.3 /5.0 レポート数 2

アライアンス・コア株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アライアンス・コア株式会社の社員や元社員によるアライアンス・コア株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

アライアンス・コア株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

    業務内容の理解

    面接は基本的に会話が多く、一般的な面接のように自己PR、志望動機などきちんと話せる必要はなかったです。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    学生時代専門的に学んでいなくても入社してからの勉強で大丈夫であるということ、残業代や給与がしっかり支払われ、社員数も少ないため面倒見がいい会社だと感じました。ただ具体的な研修制度がないと聞き、自分にできる自信がなく辞退しました。

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る