株式会社アドバンスソフト の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社アドバンスソフトの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社アドバンスソフトの社員や元社員による株式会社アドバンスソフトの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社アドバンスソフト転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社アドバンスソフト]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術部
    • 職種：プログラマ
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員）

    ・社長と二人きりで雑談するとしたら、何をしゃべる？

    ・社長とお話しさせていただける機会は非常に限られていると考えているため、仕事についての話をメインとすると答えた

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・アドバンスソフトは小さいながら休日など労働環境を整備することに力を入れている。
    ・大手企業と直取引をしており、小さい企業であってもそん色ない力を持つ
    ・面接は必ず社長が出るが、古いタイプの人間なのでそういう回答をすべき

    投稿日:（記事番号:494141）
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株式会社アドバンスソフト事業・業種類似企業

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