独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の社員や元社員による独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    志望理由・今までやってきたこと・この会社でやりたいこと・会社のホームページについてどう思ったか

    社会的弱者の就職を支援したいので志望しました。一般的な質問ばかりなので、会社について調べた上で聞かれたことに答えればいいと思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    筆記試験・面接(3回)・グループディスカッションがあります。筆記試験では作文がありました。面接は1次が集団面接、2次3次が個人での面接でした。面接官は毎回3人います。グループディスカッションはだいたい6人程でやるようです。受け答えだけでなく、雰囲気や態度も見られているように感じました。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    指導員についての募集は、それぞれの分野の… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一般的な質問ばかりでした。学歴や卒業大学… 続きを読む

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