独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 の長所・短所の評判・口コミ・社員評価
レポート数 42 件
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の長所・短所についての口コミ・評判を記載しているページです。独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の社員や元社員による独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判に関する情報を22件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 長所・短所の口コミ一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点製品・サービスに問題を感じる。
サービスの質が現場の職員に依存している部分が大きいように感じる。正規職員は新卒から2~3年で現場のベテラン契約職員を束ねる立場になるため、若手には荷が重いように感じる。
また、障害者支援事業では、現場で就労支援を行ったことのない正規職員が支援計画を立てて現場で働いている契約職員に指示を出すという形になっており(老人福祉ではあり得ないが、介護をしたことのない人がケアマネージャーになっているのと同じような状況)、まともな指示がなされないこともある。
それで、新卒や未経験の正規職員には、本部の研修だけでなく一定期間現場での業務を経験させることも重要かと思う。 ... 続きを読む
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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[独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の同業他社] 長所・短所の口コミ会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。(企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。)
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[独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の同業他社] 長所・短所の口コミ会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。(企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。)