独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 の中途入社の評判・口コミ・社員評価

公的な組織ということでマニュアルが整備されていると思ったら、そうではなく、雑な引き継ぎにより、全く知らないまま、業務をし ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

毎月あげている起案なのに決裁を通さない、逆にお気に入りの女性職員の起案はあっさり通すような管理職もいます。それに大声で怒 ... 退職理由の口コミの続きを読む

休日はとれます。ただ、持ち帰りの仕事が多いです。残業も管理職は休日出勤をしています。地方だから暇、大都市だから忙しいとい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

小さなお子さんがいる方は時短勤務できますが、
業務量の配慮がないため、残業して夜遅く残っていることもありました。制度だ ... 働く環境の口コミの続きを読む

職場の人間関係に問題を感じる。
全国転勤ではなく、ブロックでの移動にした方が良い。引き継ぎの充実。ほとんど引き継ぎなしで、業務はじめるのは無理があります ... 長所・短所の口コミの続きを読む

長く在籍している人ほど変な人が多い。
大人しい人に対して急に不機嫌になり、怒鳴りつけたり、決裁押さないなど、そういった ... 退職理由の口コミの続きを読む

20中盤から後半で辞める人が多いです。
転勤理由。長く続けるのは難しい組織です。
結婚しても、配慮はありますが、転勤 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

地方の施設は都市手当がつきません。
業務量は都市部と大して変わらないのに、
地方に転勤すると、給料が下がります。
... 働く環境の口コミの続きを読む

製品・サービスに問題を感じる。
サービスの質が現場の職員に依存している部分が大きいように感じる。正規職員は新卒から２～３年で現場のベテラン契約職員を束ね ... 長所・短所の口コミの続きを読む

契約社員のため、給与は一律で昇給・ボーナスは無い。残業代も支給されず、外勤から定時を過ぎて帰ってきた場合のみ、時間調整と ... 年収・給与の口コミの続きを読む

契約社員から見た印象ではあるが、新卒で採用される正規職員は上品で落ち着いた感じの人が多い。特に女性職員は人事の好みが反映 ... 出世の口コミの続きを読む