独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 の退職の評判・口コミ・社員評価

公的な組織ということでマニュアルが整備されていると思ったら、そうではなく、雑な引き継ぎにより、全く知らないまま、業務をし ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

毎月あげている起案なのに決裁を通さない、逆にお気に入りの女性職員の起案はあっさり通すような管理職もいます。それに大声で怒 ... 退職理由の口コミの続きを読む

休日はとれます。ただ、持ち帰りの仕事が多いです。残業も管理職は休日出勤をしています。地方だから暇、大都市だから忙しいとい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

人間関係に非常に気を付けなければならないため、気疲れがとても多く、上司の誘いはほとんど断れない。断ると仕事が回ってこない ... 退職理由の口コミの続きを読む

障害者や求職者を相手にしているので、その人の人生の一部に寄り添っていけるというのが面白み。今まで出会わなかったであろうと ... やりがいの口コミの続きを読む

嘱託職員と正社員の雰囲気や風通しはとてもよく、意見を活発にでき仕事を順調に進めることができる。しかし、正社員同士では年功 ... 働く環境の口コミの続きを読む

基本的に残業はありません。しかし、年功序列の風土が強いため上司よりも先に帰ることが悪となることがある時があるため、サービ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

製品・サービスに問題を感じる。
サービスの質が現場の職員に依存している部分が大きいように感じる。正規職員は新卒から２～３年で現場のベテラン契約職員を束ね ... 長所・短所の口コミの続きを読む

契約社員のため、給与は一律で昇給・ボーナスは無い。残業代も支給されず、外勤から定時を過ぎて帰ってきた場合のみ、時間調整と ... 年収・給与の口コミの続きを読む

契約社員から見た印象ではあるが、新卒で採用される正規職員は上品で落ち着いた感じの人が多い。特に女性職員は人事の好みが反映 ... 出世の口コミの続きを読む