独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構ホワイト度・ブラック度チェック
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
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分析サマリ
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(16.6時間)」は業界平均(23.2時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 | その他業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 341万円 | 387万円 |
| 平均有給消化率 | 57% | 54% |
| 月の平均残業時間 | 16.6時間 | 23時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
契約社員から見た印象ではあるが、新卒で採用される正規職員は上品で落ち着いた感じの人が多い。特に女性職員は人事の好みが反映されていると聞いたこともある。転職してきた正規職員は様々な人がおり、我の強い人もいる。
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出世しやすい人または出世コース
厚生労働省に出向が一番の出世コース。もしくは人事課。ただし人事課は忙しいので長時間勤務が嫌な人には厳しいかも。安定した出 ... 出世の口コミの続きを読む
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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残業は部署によって異なると思いますが、全体的に効率的に終わらせる文化がないので、ダラダラやっている印象を感じます。働き方改革の影響などもあり、残業は以前より言われるようにはなりましたが。
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地方の施設は都市手当がつきません。
業務量は都市部と大して変わらないのに、
地方に転勤すると、給料が下がります。
... 働く環境の口コミの続きを読む -
基本的に残業はありません。しかし、年功序列の風土が強いため上司よりも先に帰ることが悪となることがある時があるため、サービ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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