ASKコンサルティング株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2 件
ASKコンサルティング株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ASKコンサルティング株式会社の社員や元社員によるASKコンサルティング株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
ASKコンサルティング株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンサルタント
- 職種：組織・人事コンサルタント
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
適性検査の結果をどう思う？
採用面接と言うことで意識をして臨みましたが、しきりに固いよもっと素を出してと言われました。しかし面接前に行った性格・適性検査の結果が出(その場ですぐに結果が出)ると態度が一変。「慎重な性格と書いてあるけどどう思う？」「はい、自分でも確かに軽率よりは丁寧な性格であると思います」「それじゃあダメだ。グイグイとお客を取ってくるような人が欲しいんだよね」急に冷たい態度になり、履歴書や職務経歴書の内容にダメ出しが始まり、他のところを受けた方が良いと言われました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
本当の自分を見せてとしきりに言われますが、先方が欲しいのは心を開いて素直に接してくれる人間ではなく、あくまで自社に馴染めそうな人材であります。また性格適性検査の結果が参考程度ではなく、重要な合否の判断材料になりますので、素で積極的な方はともかく、普通の方は意図的に積極的・活動的な検査結果が出るように意識して回答を行った方が良いと思います。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンサルタント
- 職種：経営コンサルタント
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
未経験でも応募が可能とのことで、それなら… 続きを読む