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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 23

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株式会社アイシン福井総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
540万円
世代別
最高年収
20代
560
30代
--万
40代
922
月の残業時間
平均21.3時間
月の休日出勤
平均0.3
有休消化率
平均64%

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株式会社アイシン福井年収・給与の統計データ(年収データ対象:8人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ハードウェア関連) 741万円
    職種 平均年収
    技術(その他) 324万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 406万円 - 725万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(その他) 20代 324万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社アイシン福井転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    290万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

    あなたが当社で何がしたいですが?

    「原価改善」と「子会社の早期決算に貢献」したいと回答。具体的には人それぞれだと思います。

    おそらくこの会社さんは一番ここを重要視されると思います。具体的に準備をされて思いを伝えることで評価されると思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考プロセス

    書類選考→一次選考(現場面接:部長、次長、人事)→最終選考(役員)

    最終選考時にSPIと英語(センター試験のような感じ)と適正検査あり。ここで基準点を満たす必要があります。

    今一番欲しい人材は、「泥臭く動ける人材」だそうです。金融機関出身者なんかが欲しいと言ってました。人事部次長さんと面接後お話していたらそんな話になりました。

    選考は、一次多くの方が落ちてるみたいです。質問は、なぜ?とかなり深く突っ込まれるます。質問に対しての応えを真摯にすることが重要だと思います。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    転職エージェントを通じてのオファーから応… 続きを読む