軽急便株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 8 件
軽急便株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。軽急便株式会社の社員や元社員による軽急便株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
軽急便株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[軽急便株式会社]50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総務部
- 職種：総務
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
480万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
なぜ営業を希望しないのですか
営業を１５年間やってきて、結局笑顔とお辞儀だけで仕事を、注文を取ってきただけの様な気がした事。残業、出張が多く、家族と過ごす時間がほとんど無かった事。実績を上げる事へのプレッシャー。その様な事から営業職では無い、じっくり腰を据えてできる仕事を望んでいます。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
給与がそれなりの額だった事、私の年齢でも採用されそうな職種だった事、勤務地が東海３県内だった事、将来業績が伸びそうだと考えた事などが応募の理由です。
準備としては業務内容を調べ、合理化提案を用意しました。面接時には発表出来ませんでしたが。
初回面接で不採用となりましたが、先の提案書を送付したところ、最終面接に加えて頂きました。
前向きな提案（やる気とか体力のアピールではなく、その会社の業務に合わせた具体的な提案。小さな事でも構わない。）を行えれば、会社は貴方に興味を持ってくれると思います。 -
[軽急便株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：配車センター
- 職種：物流サービス
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
景気に左右されることはあったが、物流の仕… 続きを読む