株式会社富士通四国システムズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 14 件
株式会社富士通四国システムズの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社富士通四国システムズの社員や元社員による株式会社富士通四国システムズの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社富士通四国システムズ転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：未確認
- 職種：通訳・翻訳
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
360万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
前職での勤務時間について。
入社後のスキルアップについて。定時に帰れることもあったが、仕事内容によっては残業もあった。と答えました。 この質問から、おそらく残業が相当あり、定時に帰れることはないだろうと感じました。また海外のクライアント相手に業務をするので勤務時間が業務内容に応じて変わるといった説明もありました。入社後もTOEICのスコアを900点以上目指して頑張ってもらうことになるとの説明もありました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
英語関係の仕事で海外へ行けることが私の大きな夢であったので、チャンスだと思い応募しました。大手の子会社ということもあり面接官も堅物そうで話しにくい方たちかと思っていましたが、すごくお人柄のよい方たちばかりでここで働きたいと強く思いました。残業が多いという噂は聞いていましたが、激務でも働く価値のある職場だと感じました。
選考のプロセスは、性格診断テストと面接（人事、直属の部長、役員）でした。
面接官はきちんと話を聞いてくださる方だったので、自分が聞きたいことは細かいことでも聞いたほうがいいです。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ＳＥ
- 職種：システムエンジニア
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
富士通グループというのもあり、福利厚生、… 続きを読む