ファインシンター三信（株） の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ファインシンター三信（株）の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ファインシンター三信（株）の社員や元社員によるファインシンター三信（株）の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

ファインシンター三信（株）転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [ファインシンター三信（株）]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術部
    • 職種：金型設計
    • 2021年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    380万円
    入社
    入社後の年収
    370万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員、管理部門）

    今まで一番苦労した仕事の内容

    前職での工場のレイアウト変更。
    製造現場での実務経験がなく、単に安上がりな方法でレイアウト変更案を提案してしまい、製造現場から苦情を受けてしまったこと。
    そこからは質問を積極的に行って独善的な対処をしないようにした。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    【応募理由】
    トヨタグループの完全子会社でありながら、親会社ファインシンターが取引していない会社とも取引を開始し、販路拡大を狙っていたため安心して働けると思ったから。

    【面接プロセス】
    一次面接は基本的な受け答えができれば問題なく通過すると思います。
    二次面接は社長が同席しますが、社長はほとんど質問せず、気になったところだけを聞いてきます。

    投稿日:（記事番号:946382）
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キャリコネで見られるファインシンター三信（株）の転職・中途採用面接対策

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