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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 1 件

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目次
  1. エスアイアイ・プリンテック（株）の総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
  2. エスアイアイ・プリンテック（株）の評判・口コミ
  3. エスアイアイ・プリンテック（株）の業績情報
  4. エスアイアイ・プリンテック（株）と事業・業種類似企業
  5. エスアイアイ・プリンテック（株）の転職・中途採用面接

エスアイアイ・プリンテック（株）総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.0
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均75%

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エスアイアイ・プリンテック（株）評判・口コミ・評価

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エスアイアイ・プリンテック（株）の同業他社評判・口コミ・評価一覧

エスアイアイ・プリンテック（株）転職・中途採用面接

  • [エスアイアイ・プリンテック（株）]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：製造部
    • 職種：生産・製造技術
    • 2016年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    あなたがチームリーダーとして人をまとめてきた時の行動を100点満点で採点して下さい。自分は何点だと思うか。部下からは何点だと思われていたと思うか。

    自己採点は80点。
    理由:自分としてはかなり頑張って行動してきたが、それでもあの人の意見をもっと聞けばよかった等、反省点も浮かんでくるので80点としました。

    部下からの評価は70点。
    理由:反省点が浮かぶという事は、人から見ればもっと改善してほしいところはあったと思うので自己採点よりも低くしました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ３対１の面接になる。
    面接前に製造現場を窓越しに案内されるので、何の工程を担当したいか聞かれるので答えられるようにしておいた方が良い。
    退職理由や空白期間に何をやっていたか等、少ししつこく感じるくらい聞かれた人もいるので、深堀りされても答えられるようにしたほうがいい。
    5年先に自分はこの会社でどうなっていたいか聞かれた。
    リーダーとしての経験と、入社しても正社員を目指してリーダーをやりたいと答える人間かも見られている。

    投稿日:（記事番号:823044）

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