松下エコシステムズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 7 件
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松下エコシステムズ転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：クリエイティブセンター
- 職種：研究開発
- 2007年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
380万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
あなたにとって最大のピンチはいつですか？
また、どのようにしてそのピンチをクリアしましたか？今のこの面接が最大のピンチですが、最大のピンチは最高のチャンスなので、このチャンスをつかみたい。
昔、聞いたことがある（本で読んだことがある言葉が）とっさに出てきました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由は松下グループの大企業で、将来性があると思ったからです。
この会社に入って何をしたいのか、何に貢献したいのかを明確にして面接に望まないと、突っ込まれます。入社後の将来像を語るのが良いと思います。