萩原電気ホールディングス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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萩原電気ホールディングス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。萩原電気ホールディングス株式会社の社員や元社員による萩原電気ホールディングス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

萩原電気ホールディングス株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [萩原電気ホールディングス株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総務部
    • 職種：総務
    • 2013年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    307万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    最終面接においては、聞かれました。

    正直に2社内定をもらっていて、年齢を考慮して、自分にとって、より良い企業で働きたいと思い、本日面接に参りましたと言いました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接の準備は、企業のホームページ等を見ての企業研究や自己分析をしました。面接のプロセスは、3回あり、1次面接で筆記試験がありました。最終面接においても、2社内定をもらっていても、合格したことから、いい人がいれば、獲るという姿勢で面接をしていると感じました。

    投稿日:（記事番号:671108）
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  • [萩原電気ホールディングス株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人事・労務・総務
    • 職種：管理関連職
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    同じ面接を受ける人へのアドバイスですが、 … 続きを読む

    投稿日:（記事番号:433284）
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