株式会社菓匠三全 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

業務内容自体に大きな乖離はありませんでしたが、ルーティンワークをこなすだけでは現状維持に留まってしまうため、キャリアアップを見据えるなら、自ら課題を見つけて周囲を巻き込む推進力が不可欠です。
社員とパート・アルバイトスタッフ間の意識レベルの壁もあるので、温度差がある中で、いかにチームとして同じ方向を向かせるかという点に、店舗運営の難しさとやりがいが隠れていると感じました。

全国展開企業でありながら、古い地元企業ならではのシステムもあります。女性が多く働く企業ですが、その根幹はかなり体育会系で ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

接客スキルを磨きたい方や、店舗運営に関わって売上アップを目指したい方には、とてもやりがいのある環境だと思います。「菓匠三 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前は接客がメインだと思っていたのですが、実際に働いてみると、包装や箱折りなどの手作業が意外と多くて驚きました。また、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

接客メインだと思っていましたが意外と雑務も多いです。普段は売り場とバックヤードが半々くらいで体感労働時間は短いです。
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接客が好きで入った人はギャップが大きいかもしれない。社員はただの接客・販売から、買ってもらうにはどうするか、店の売上のた ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

他業種の小売り店では無人化が進んでいるところも多いと聞きます。お土産販売はどこも一連の業務を人力に頼り切っているのがある ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

商才はある企業だと思います。１番のヒット商品でもある『萩の月』が、県内だけじゃなく全国的に喜ばれるお土産ランキングの上位 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

繁忙期が思った以上の忙しさでした。仕事の内容はいつもの繰り返しではあるのですが、そもそもの来店数や購入数が桁違いで驚きま ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む