株式会社技秀堂 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
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株式会社技秀堂転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[株式会社技秀堂]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：プロジェクト本部
- 職種：ゲームプランナー
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
480万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
自社サイトの改善点や今後の広告展開方法等
具体例を挙げて修正箇所や対策等を説明、サイト自体のコンセプトの明確化と広告展開方法等を詳細に説明。
現在の社会的状況や今後想定される状況を踏まえた、中・長期的な広告戦略や展開等を説明。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：わりと自由な社風のイメージがあり、業務拡大の可能性を秘めた会社であると思えた。
面接者へのアドバイス：この会社は不振が続く印刷業界からWEB業態への展開を図っていると考えられます。但し予算上なのか考え方が古いのか？新しい事への取り組みに対して臆している感じがします。また転職者を積極的には採用していないようで、転職者からの情報や改善点を引出し既存社員で改善していくような感じでした。転職者は気を付けるように。