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レポート数 5 件
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株式会社京急システム総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 410万円
- 世代別
最高年収 -
20代
440万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均--%
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株式会社京急システム年収・給与の統計データ（年収データ対象：3人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 403万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 410万円 - - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 20代 403万円 30代 - 40代 - 50代 -
株式会社京急システムおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 202,000円 10,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 30,000円 0円 10,000円 0円 252,000円 賞
与定期賞与（4回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計640,000円 0円 0円 640,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月0時間 月0日 1日7.75時間 - 年
収 - 366万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給252,000円の内訳
-
基本給 202,000円 時間外手当 10,000円 時間外手当以外の手当 40,000円 月給252,000円の内訳として、基本給が202,000円で80.2％、時間外手当が10,000円で4％、時間外手当以外の手当が40,000円で15.9％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、400万円貰えると満足できる。
- 年
株式会社京急システム転職・中途採用面接
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：社内SE
- 職種：システムエンジニア
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
なぜ応募したのか？
今後どういうキャリアを目指しているか？
似たような資格名ばかり取得しているが、違いは何か？
などだったが、面接官は京急ビジネスという京急グループの別会社のマネージャで普段は派遣採用面接が担当とのこと。
その他に性格診断のような適性検査を実施。面接官からはあまり技術的な話はしないで欲しいなど、意味不明な話が多く、啓発セミナーか何かの模擬面接のようだった。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ネットワークSEのマネージャ候補募集だったので、そのつもりで応募した。
システムの導入事例などを調べた。
京急ビジネスの書類選考・1次面接の次は、ようやく京急システムの書類選考とのこと。
意味があるかどうか疑わしい選考プロセスが多く、あまりお勧めできない企業だと感じた。