アベイズム株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 63 件
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アベイズム株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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アベイズム株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:20人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 373万円 職種 平均年収 クリエイティブ 356万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 326万円 398万円 435万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 クリエイティブ 20代 328万円 30代 412万円 40代 - 50代 -
年収分布
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アベイズム株式会社 年収・給与の評判・口コミ
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アベイズム株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
待遇について。
転職して、仮採用期間が明けると、すぐに役職につけてもらった。
その結果、該当の役職についての社内規定の給与になったわけだが、それは転職時に面接で合 ... 続きを読む -
アベイズム株式会社 出世の評判・口コミ
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アベイズム株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
部署によっては長時間残業が常態化している。ただし、業務の調整さえしておけば有給休暇をまとめて取ることも可能。
半日有休は制度としてない。
納品前には休日出勤をすること ... 続きを読む -
アベイズム株式会社 長所・短所の評判・口コミ
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アベイズム株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
特に男女差を感じることも感じさせられることもないが、所長職以上に女性は一人もいない。
そもそも管理職を目指すようなタイプの女性を会社が採用していないということかもしれな ... 続きを読む -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見一般社員は社長の顔をまず見ることがない。
社員全員に社長が書いた本が配られる。
各事業所のトップである所長の研修は社長自ら行っているよう ... 続きを読む
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アベイズム株式会社 営業の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
住宅手当、家族手当のようなものは全くありません。ただ色々な施設や保養所のような場所が安く使えるので重宝いたしました。希望を言えば、もう少し待遇が良ければいいなとは思います ... 続きを読む
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アベイズム株式会社 技術の評判・口コミ
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アベイズム株式会社 クリエイティブの評判・口コミ
アベイズム株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
アベイズム株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マニュアル編集
- 職種:編集
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)
・意表を突かれた質問
自分の過去の仕事をプレゼンしたところ、それを本当に自分でやったのか?と聞かれた。正直なぜそんなことを聞くのか意味不明。
・難しい質問
・心に残る質問
特になし。普通の面接でした。他社より慎重な感じはしました。・自分の過去の仕事をプレゼンしたところ、それを本当に自分でやったのか?と聞かれた。
→ 当然と答え、仕事の期間や規模などを具体的に話した。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。
わりと大きくて歴史がある会社で安定してそうだったから。
・どのような面接準備をしたか。
サイトや業界での評判などを調べた。
・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について。
面接1回目は3人。2回目は役員1人。あとSPI試験。
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
オーソドックスな流れなので、特に変わったことをしない方がよいです。ヤル気満々な雰囲気を出すとかえってだめかもしれません。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マニュアル制作
- 職種:テクニカルライター
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:転職サイトにこの会社の求人が出… 続きを読む