株式会社アドヴァングループのホワイト度・ブラック度を記載しているページです。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社アドヴァングループホワイト度・ブラック度チェック
-
株式会社アドヴァングループ
投稿者15人のデータから算出
-
小売業界
業界の全投稿データから算出
分析サマリ
「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
株式会社アドヴァングループの口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録（1分）評価の統計データ
投稿者15人のデータから算出
年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社アドヴァングループ | 小売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 342万円 | 343万円 |
| 平均有給消化率 | 34％ | 53％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
企業情報は投稿者15人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
株式会社アドヴァングループの口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録（1分）株式会社アドヴァングループホワイト度を低く評価した社員の口コミ
-
３ヶ月に一回程度、ショールーム当番がまわってきて土日どちらかが出勤になる。これは内勤であろうと営業であろうと全員共通だった。もちろん、休日出勤手当などはなく、振替休日もなかった。
また、祝日がある週の土曜は出勤になる。要するに文字通りの完全週休二日制である。
女性の平社員(特に営業事務、営業)以外の社員は基本的に毎週土曜は出勤していた。
特に何かやることがなくても出る風潮で、出ないと怒られるようだった。
女性社員は期待されていないのでその分出勤や残業が少ないが、男性社員は朝7時頃には既に出社して雑務や無駄な会議に参加させられていた。
日曜日も何かと会議や会社のイベントがあったりするので、プライベートと仕事は分けられない。
暇で友達がいない人には社員同士で交流する機会が多くて良いかもしれないが、プライベートが充実している人には辛いと思う。 -
8時勤務開始厳守にも関わらず、タイムカードは9時出社と記入させられ、有給も手書きで理由まで書かなければいけない。
離職 ... 退職理由の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
会長の鶴の一声で決まる。公平ではない。
明確な
査定制度はない。
会長が昇給を決める為、順当に勤務年数毎の昇給が行 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
事務職は残業はあまりなく、割と早めに退社できていました。
ただ、残業をつけてもみなし残業となる為、残業代は発生しません ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
最近では女性の管理職を増やしていく方針となっている。
勤務年数が長ければ自ずと昇進して役職についていることもある。
... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社アドヴァングループの口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録（1分）