AGC株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

評価制度に関しては、特に若手のうちは明確な基準が感じられず、努力の差が反映されにくい印象を受けました。役職に就くと、仕事ができる人に業務が集中しがちで、中間管理職の評価は厳しいと感じることもあります。しかし、退職を考えた際には、他のポジションの提案をしてくれるなど、真摯に対応してくれる点は評価できます。職場の雰囲気は、個々の努力が報われるような環境が整っているとは言い難いですが、相談には親身になってくれるため、キャリアの方向性を考える上でのサポートはしっかりしています。

高学歴の人材が多く集まる職場で、知識やスキルの向上には最適な環境でした。上司や同僚も親身になって相談に乗ってくれ、働きや ... 退職理由の口コミの続きを読む

若手社員に対しては、早い段階から大きな責任を持たせてくれるため、スキルアップの機会が豊富にあります。しかし、教育体制が整 ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与や福利厚生が充実しており、特に大手メーカーの中でも高水準だと感じます。中途採用者に対しても公平な評価が行われ、努力が ... 退職理由の口コミの続きを読む

評価基準が不透明で、何を基準に評価されるのかがわかりにくいと感じています。特に若手社員の育成が現場任せになっており、結果 ... 退職理由の口コミの続きを読む

福利厚生の面で、独身者向けの家賃補助がないため、生活費の負担が大きく感じられます。また、昇進のための評価制度が改訂され、 ... 退職理由の口コミの続きを読む

入社以来、三交代制の勤務が体力的に厳しく、長期的に続けるのは難しいと感じています。また、社内でのスキルアップの機会が限ら ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与面では業界内で比較的高水準であるため、経済的な安定を求める方には魅力的です。しかし、転勤が伴うことがあり、特に引っ越 ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与面では、近隣の同業他社と比較して少し物足りなさを感じることがありました。そのため、キャリアアップを目指して転職を考え ... 退職理由の口コミの続きを読む

業務の進め方や効率性は部署によって大きく異なり、特に事業部門では迅速な対応が求められるため、プレッシャーを感じることが多 ... 退職理由の口コミの続きを読む

研究部門では、将来を見据えた開発テーマが不足しており、地方工場や関連会社への異動が増加しています。管理職は本来、革新的な ... 退職理由の口コミの続きを読む

退職を決意した理由は、個人的な事情が大きかったです。会社自体には特に不満はありませんでしたが、キャリアの進展が遅いと感じ ... 退職理由の口コミの続きを読む

三交代勤務の生活リズムは、体力的にも精神的にも厳しいものがあります。特に家族がいる場合、子供の成長を見逃すことが多く、悔 ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与体系に関しては、シフトの変更があると収入が大きく変動することがあり、安定性に欠けると感じることがあります。しかし、福 ... 退職理由の口コミの続きを読む

工場での労働環境が悪いため。また大卒社員でも事業に対して人が少ないことで、高卒社員でもできるような業務をやらなければなら ... 退職理由の口コミの続きを読む

４０代までのキャリアパスが硬直的で、より多岐にわたる担当商材を扱い、多くの設備を設計したかったが、かなわないようだったの ... 退職理由の口コミの続きを読む

キャリアパスがあまりに狭く、やりたいことができない。みんな異動希望を出すなど、不満を抱えているが、全く解消されない。自分 ... 退職理由の口コミの続きを読む

パワハラでメンタルを病んでいる人が多い。部下をつぶした人数を酒の肴に盛り上がっている人もいて、正直げんなりした。パワハラ ... 退職理由の口コミの続きを読む

やりたいことがあり、何年も前から出していた異動希望が叶わず、問題のある地方工場に休職派遣に出されてしまった。休職派遣の場 ... 退職理由の口コミの続きを読む

やりたいことがあるが、やりたいことができない。理由は、要職にバブル期世代が留まっており、若手抜擢の機会がないため。人事は ... 退職理由の口コミの続きを読む

私の場合は中途採用とゆうこともあり、最初から年齢にあわせたスキルを要求されましたが、要求される技術と、別途にあげた報酬に ... 退職理由の口コミの続きを読む